MEGBÍZÓKNAK
Mikor érdemes megkeresnie bennünket?
Ha az Ön cégénél nincsen kifejezetten személyüggyel foglalkozó munkatárs:Fix összegért komplex HR-szolgáltatást nyújtunk:
- szervezetfejlesztési tanácsadás
- új munkakörök betöltése
- munkaügy
- bér és TB-ügyintézés
- konfliktuskezelés.
Ha nagyfokú bővülés miatt túlterhelt a toborzásban és kiválasztásban jártas munkatársa:
Teljes körü kiválasztási projekt-lebonyolítást vállalunk
Ha végtelenre nyúlt munkatárs-keresési projekt végére szeretne pontot tenni:
Tanácsadói problémakezeléssel segítünk a döntésben:
- igénytől függően jelöltek állítása
- segítség az interjúzásban
- egyéb döntéstámogató anyagok összeállítása
Ha Ön már meghirdette az új munkakört, de a beérkezett rengeteg pályázat mindegyikével nem kíván foglalkozni:
Vállaljuk:
- önéletrajz-előszűrését
- interjúk lebonyolítását
Ha a munkakör különleges elvárásai miatt nem célszerű a hirdetéses módszert alkalmaznia az ideális jelölt felkutatásában:
Vállalunk
- direkt keresést
- fejvadászatot
Speciális feladatkörök/vezetői munkakör esetén:
Vállalunk:
- munkakör-specifikus szűrési és kiválasztási technikák kidolgozását:
- tesztek lebonyolítását
- AC lebonyolítását, elemzését és az eredmények alapján döntés-támogató tanácsadást szakértői csoport bevonásával.